Спроведена обука/преквалификација дефицитарних кадрова и осигурано запошљавање код послодаваца из дрвопрерађивачког сектора (50 обучених, 19 запослених).
Обезбијеђена подршка самозапошљавању кроз подстицајна средства и сет предузетничких обука (19 обучених, 12 нових предузетника, 16 запослених).
Спроведена медијска кампања у циљу промоције пројекта.
Пројектне активности су базиране на стратешком опредјељењу Града да ради на унапређењу пословног окружења (стратешки циљ 1), у складу са циљевима одрживог развоја: 4 (квалитетно образовање), 8 (достојанствен рад и економски раст), 10 (смањење неједнакости), 11 (одрживи градови и заједнице) и 17 (партнерством до циљева).
Континуираном институционалном сарадњом до одрживих радних мјеста у Бијељини | 5.39 MB |